Ostéopathie en entreprise

La problématique

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont définies pas l'INRS comme des maladies professionnelles aux composantes multifactorielles qui touchent les muscles, les tendons, et les nerfs au niveau des bras, des jambes et de la colonne vertébrale. Ils sont les principaux responsables des maladies professionnelles en France.

8,4 millions

c'est le nombre de journées de travaille perdues par les entreprises en 2008

21512€

c'est le coût moyen d'un TMS

2,20 €

c'est le retour moyen pour 1 € investi dans la prévention.

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Baisse de la qualité de vie au travail, absentéisme, baisse de productivité, épuisement, burn-out, conflit...

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Intervention ostéopathique

 
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  • Amélioration de la qualité de vie, de la productivité, de la motivation et de l'implication des salariés, de l'image de marque.

  • Diminution de l'absenteisme, du turnover, des TMS, des taux de cotisations a l'Assurance Maladie, etc...

Les solutions...

...sur mesure et à la demande !

  • Consultations d'ostéopathies

    Votre ostéopathe se déplace directement dans l'entreprise avec tout le materiel nécessaire. Il suffira simplement de lui mettre à disposition une salle pour des raisons évidentes de confidentialité.

    Vos collaborateurs profiteront d'une consultation ostéopathique aussi qualitative qu'en cabinet mais sans avoir à se déplacer !

  • Conférences

    La productivité de vos collaborateurs est altéré par des douleurs ou de la fatigue ?

    Il s'agit probablement d'un manque de connaissance sur la manière d'éviter ces désagréments.

    Votre ostéopathe vous propose des conférences ludiques et participatives qui expliquent comment prévenir des risques pschyo-sociaux et troubles musculo-squelettiques à la lumière des dernières connaissances scientifiques.

  • Conseils

    Il y a la théorie, et la pratique !

    Votre ostéopathe se déplace à chaque poste de travail, analyse la situation en étant à l'écoute de chacun de vos collaborateurs et donne des conseils individuels et adaptés afin de rendre leur environnement de travail le plus efficace et le moins traumatique possible.

Ils me font confiance

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